OB体育1939年，美国创造学家A.F.奥斯本首次提出“头脑风暴”概念，在头脑风暴的推动下，一种通过社会调研、市场预测、科学分析等手段以探寻经济社会运行规律与发展态势，并对企业投资、政府出台政策进行风险评估与规避，提出战略性规划方案或意见的行业由此诞生。
西方国家的咨询产业发展已经非常成熟，OB体育以美国为例，据公开资料显示，仅2008年，其国内大型咨询公司就达到4000余家。经过数十年的发展，各个国家逐渐形成了自己的特色，像美国在企业管理、英国在工程咨询、日本在产业情报领域均具备明显的优势。
随着中国企业的不断成长，以往“小作坊式”的运营方式已经不再适用，而面对更加强大的国际化对手，越来越多的公司求助于管理咨询公司，寻求更加科学的发展策略。可以说当今中国管理咨询行业的发展，是天时、OB体育地利、人和共同作用的结果。
处于第一梯队的是以埃森哲、麦肯锡为首的国际咨询巨头；第二梯队是以学院教授和资深管理专家为代表的中国企业，根据自身的特性，又分为学术派、理论派、实战派三种咨询风格。OB体育而更多的是出于第三梯队的中小型咨询管理公司。
目前的问题是，许多咨询公司由于缺乏成熟的理论体系与核心竞争力，市场操作非常不规范，照猫画虎，OB体育功利主义严重。这导致现实中有些公司只做“一锤子”买卖，经常通过公开课、发表文章等形式来夸大自身实力、误导客户，企业一旦上钩，就是一套标准的收费流程，咨询、培训之后也不及时跟进与维护，至于实际效果，只能自求多福。
而这些企业转过身来，还能借助客户的名气来变相宣传自己，OB体育形成一套恶性循环。如果管理咨询公司自身都如此低端，还谈何为企业提供咨询服务？
任何行业的发展都有一个黄金阶段，当前中国的管理咨询行业，正处于这样一个高速发展的风口。然而，中国的管理咨询机构，肩负着为企业提供怎样优质的管理咨询服务、引导企业树立怎样的方向呢？
表面上看，管理咨询公司的收益应该建立在企业客户管理水平、效益得到有效提升的基础上，为企业提供更加长远的战略指引，为客户提供最大价值。
目前有些的企业知名度，其中的有些是被炒出来的，被自己忽悠出来的，这种知名度并不是美誉度，三观不正则经不起今后哪怕仅仅是一个小小历史阶段的考验。